應(yīng)用人體工程學
應(yīng)用人體工程學雜志簡介
- 出版商：Elsevier Ltd
- 出版語言：English
- TOP期刊：是
- 出版地區(qū)：ENGLAND
- 是否預(yù)警：否
- 是否OA：未開放
- 出版周期：Bimonthly
- 出版年份：1969
- 中文名稱：應(yīng)用人體工程學
- 是否OA：未開放
應(yīng)用人體工程學（國際簡稱APPL ERGON，英文名稱Applied Ergonomics）是一本未開放獲取（OA）國際期刊，自1969年創(chuàng)刊以來，始終站在工程技術(shù)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在工程技術(shù)領(lǐng)域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發(fā)展趨勢，為工程技術(shù)事業(yè)的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業(yè)道德標準，對于任何形式的抄襲行為，無論是文字還是圖形，一旦查實，均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。
近年來，來自USA、England、Australia、Canada、GERMANY (FED REP GER)、Netherlands、Sweden、CHINA MAINLAND、France、Denmark等國家和地區(qū)的研究者在《Applied Ergonomics》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富，包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點、論文預(yù)覽、專家意見等多種類型，旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學術(shù)交流平臺和靈感來源。
在過去幾年中，該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量，具體數(shù)據(jù)如下：
2014年：發(fā)表文章198篇、2015年：發(fā)表文章183篇、2016年：發(fā)表文章169篇、2017年：發(fā)表文章287篇、2018年：發(fā)表文章183篇、2019年：發(fā)表文章206篇、2020年：發(fā)表文章226篇、2021年：發(fā)表文章343篇、2022年：發(fā)表文章195篇、2023年：發(fā)表文章179篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球工程技術(shù)領(lǐng)域的影響力和活躍度，同時也展示了其作為學術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《Applied Ergonomics》將繼續(xù)致力于推動工程技術(shù)領(lǐng)域的知識傳播和科學進步，為全球工程技術(shù)問題的解決貢獻力量。
期刊指數(shù)
- 影響因子：3.1
- 文章自引率：0.0937...
- Gold OA文章占比：28.48%
- CiteScore：7.5
- 年發(fā)文量：179
- 開源占比：0.1361
- SJR指數(shù)：1.046
- H-index：84
- SNIP指數(shù)：1.555
- OA被引用占比：0.0782...
- 出版國人文章占比：0.04
WOS期刊SCI分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q2 | 27 / 69 |
61.6% |
| 學科：ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 6 / 24 |
77.1% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 34 / 113 |
70.4% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q1 | 17 / 69 |
76.09% |
| 學科：ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 5 / 24 |
81.25% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 43 / 114 |
62.72% |
中科院分區(qū)表
中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 |
| 否 | 否 | 工程技術(shù) 2區(qū) |
ENGINEERING, INDUSTRIAL
工程：工業(yè)
ERGONOMICS
人體工程學
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應(yīng)用
3區(qū)
3區(qū)
3區(qū)
|
CiteScore（2024年最新版）
CiteScore 排名
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||||||
| 7.5 | 1.046 | 1.555 |
|
學術(shù)指標分析
影響因子和CiteScore
自引率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore：該值越高，代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用，因此該期刊的影響力也越高。
自引率：是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例，可以反映期刊對于自身研究內(nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量：是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標，年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術(shù)聲譽，從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
期刊互引關(guān)系
| 序號 | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | APPL ERGON | 769 |
| 2 | ERGONOMICS | 570 |
| 3 | HUM FACTORS | 317 |
| 4 | INT J IND ERGONOM | 193 |
| 5 | J BIOMECH | 90 |
| 6 | J ELECTROMYOGR KINES | 78 |
| 7 | SCAND J WORK ENV HEA | 68 |
| 8 | SAFETY SCI | 65 |
| 9 | CLIN BIOMECH | 63 |
| 10 | GAIT POSTURE | 62 |
| 序號 | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | APPL ERGON | 769 |
| 2 | INT J IND ERGONOM | 288 |
| 3 | ERGONOMICS | 260 |
| 4 | INT J ENV RES PUB HE | 201 |
| 5 | SAFETY SCI | 187 |
| 6 | HUM FACTOR ERGON MAN | 82 |
| 7 | HUM FACTORS | 81 |
| 8 | IEEE ACCESS | 66 |
| 9 | PLOS ONE | 58 |
| 10 | SUSTAINABILITY-BASEL | 58 |
高引用文章
- Assessment of an active industrial exoskeleton to aid dynamic lifting and lowering manual handling tasks引用次數(shù)：35
- Health monitoring through wearable technologies for older adults: Smart wearables acceptance model引用次數(shù)：33
- Virtual reality sickness questionnaire (VRSQ): Motion sickness measurement index in a virtual reality environment引用次數(shù)：31
- Measuring mental workload using physiological measures: A systematic review引用次數(shù)：30
- The effect of a passive trunk exoskeleton on functional performance in healthy individuals引用次數(shù)：23
- An experimental study to investigate design and assessment criteria: What is important for communication between pedestrians and automated vehicles?引用次數(shù)：23
- Immersion of virtual reality for rehabilitation - Review引用次數(shù)：23
- Introduction matters: Manipulating trust in automation and reliance in automated driving引用次數(shù)：21
- Physiological consequences of using an upper limb exoskeleton during manual handling tasks引用次數(shù)：21
- The role of individual differences on perceptions of wearable fitness device trust, usability, and motivational impact引用次數(shù)：21
