中國勞動關系學院學報雜志簡介
- 主管單位：中華全國總工會
- 出版周期：雙月刊
- 出版語言：中文
- 主辦單位：中國勞動關系學院
- 國際刊號：1673-2375
- 類別：政法
- 創刊時間：1987
- 國內刊號：11-5360/D
- 全年訂價：￥ 120.00
- 出版地區：北京
- 曾用名：中國工運學院學報;工會理論與實踐-中國工運學院學報
- 郵編：100048
《中國勞動關系學院學報》是一本由中國勞動關系學院主辦的政法學術刊物，該雜志為雙月刊，面向國、內外公開發行。主要報道政法相關領域的研究成果與實踐，該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點，加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果，使國內外同行能及時、方便地查閱、引用，為政法研究事業的發展作貢獻。
《中國勞動關系學院學報》雜志一級發文領域主要有：政治法律、經濟管理、文化科學、社會學、哲學宗教、歷史地理、環境科學與工程、語言文字、軍事、文學。二級發文領域主要有：政治法律 / 政治學、政治法律 / 國際共產主義運動、經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 勞動經濟、經濟管理 / 企業管理、文化科學 / 教育學、政治法律 / 法學、政治法律 / 民商法學、政治法律 / 中外政治制度、文化科學 / 教育技術學。該雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，開設了教育研究專題、專家特稿、勞動關系研究、勞動法律研究、職工隊伍研究、勞動經濟研究等欄目，反映政法領域科研成果和政法實踐經驗，為政法工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
中國勞動關系學院學報期刊榮譽
中國勞動關系學院學報歷史收錄
- 北大核心期刊（2011版）
- 北大核心期刊（2008版）
- 中文社會科學引文索引-擴展（2014-2016）
- 中文社會科學引文索引-擴展（2010-2011）
- 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
- 中國人文社科核心期刊
- 武大RCCSE核心期刊（2020）
學術熱點分析
影響因子和被引次數
期刊他引率和平均引文率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大。
被引次數：指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多，說明這篇論文影響力越大，論文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是：他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率：指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
主要資助項目分析
| 序號 | 資助項目 | 文獻量 |
| 1 | 國家社會科學基金 | 223 |
| 2 | 教育部人文社會科學研究基金 | 67 |
| 3 | 勞動關系學院院級科研項目 | 56 |
| 4 | 中央高?；究蒲袠I務費專項資金 | 38 |
| 5 | 國家自然科學基金 | 23 |
| 6 | 中國勞動關系學院院級課題 | 23 |
| 7 | 北京市社會科學基金 | 19 |
| 8 | 廣東省哲學社會科學規劃項目 | 12 |
主要資助課題分析
| 序號 | 資助課題 | 文獻量 |
| 1 | 國家社會科學基金(10BJY029) | 6 |
| 2 | 國家社會科學基金(07BSH005) | 6 |
| 3 | 國家社會科學基金(13BGL002) | 3 |
| 4 | 國家社會科學基金(06BKS019) | 3 |
| 5 | 國家社會科學基金(11CZZ037) | 3 |
| 6 | 國家社會科學基金(06BTY006) | 3 |
| 7 | 教育部人文社會科學研究基金(10YJA810038) | 3 |
| 8 | 北京市哲學社會科學規劃項目(12SHB007) | 3 |
主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 |
| 1 | 中國勞動關系學院 | 839 |
| 2 | 中國工運學院 | 392 |
| 3 | 中華全國總工會 | 78 |
| 4 | 中國人民大學 | 72 |
| 5 | 首都經濟貿易大學 | 55 |
| 6 | 中國石油化工集團公司 | 49 |
| 7 | 中國社會科學院 | 49 |
| 8 | 江蘇省總工會 | 48 |
相關發文主題分析
| 序號 | 相關發文主題 |
| 1 | 工會；勞動關系；教學；企業；高校 |
| 2 | 工會；主義；社會主義；階級；工人階級 |
| 3 | 工會；社會主義；企業；主義；工人階級 |
| 4 | 工會；勞動關系；主義；企業；勞動爭議 |
| 5 | 就業；勞動關系；工會；就業形態；勞動力 |
| 6 | 工會；企業；民主管理；工會工作；文化 |
| 7 | 社會主義；主義；就業；工會；企業 |
| 8 | 工會；勞動關系；企業；工會干部；企業工會 |
中國勞動關系學院學報期刊文獻
- 多學科跨學科視角下勞動模范研究與勞模教育創新 作者：劉向兵; 趙健杰；中國勞動關系學院; 北京100048；
- 論我國當前“人才大戰”中需要關注的幾個問題 作者：童玉芬；首都經濟貿易大學勞動經濟學院; 北京100070；
- 人才大戰中的市場、政府與政策 作者：趙忠；中國人民大學勞動人事學院; 北京100872；
- 城市人才競爭與用人環境改善研究 作者：李長安; 高春雷；對外經濟貿易大學公共管理學院; 北京100029; 北京市工會干部學院工會理論與職工教育研究所; 北京100054；
- 新時代下我國各地區對勞動力的吸引力問題研究 作者：曾憲奎；中國社會科學院馬克思主義研究院; 北京100732；
- 我國城市人才爭奪戰的比較與思考 作者：李中斌; 涂滿章; 趙聰；福建農林大學管理學院; 福建福州350002; 廈門同博企業管理咨詢有限公司; 福建廈門361004；
- 合作分享型勞動關系構念內涵理論探析 作者：孫永生；西安工程大學管理學院; 陜西西安710048；
- 和諧勞動關系綜合試驗區的試點成效與未來展望——以廣東省深圳市鹽田區為例 作者：袁健；中山大學社會學與人類學學院; 廣東廣州510275；
