現代企業文化雜志簡介
- 主管單位：中國中小企業協會
- 出版周期：月刊
- 出版語言：中文
- 主辦單位：中國中小企業協會
- 國際刊號：1674-1145
- 類別：文化
- 創刊時間：2008
- 國內刊號：11-5637/GO
- 全年訂價：￥ 964.00
- 出版地區：北京
- 曾用名：職業圈
- 郵編：100083
《現代企業文化》是一本由中國中小企業協會主辦的文化學術刊物，該雜志為月刊，面向國、內外公開發行。主要報道文化相關領域的研究成果與實踐，該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點，加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果，使國內外同行能及時、方便地查閱、引用，為文化研究事業的發展作貢獻。
《現代企業文化》雜志一級發文領域主要有：經濟管理、政治法律、文化科學、社會學、建筑科學、電氣工程、交通運輸工程、哲學宗教、自動化與計算機技術、藝術。二級發文領域主要有：經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 企業管理、政治法律 / 政治學、經濟管理 / 產業經濟、政治法律 / 中共黨史、政治法律 / 中外政治制度、經濟管理 / 勞動經濟、文化科學 / 教育學、政治法律 / 國際共產主義運動、經濟管理 / 金融學。該雜志與時俱進，開拓進取，保持優勢，敢于爭先，開設了卷首語、資訊、評論、產經視點、人物、訪談、獨家、感悟、專欄、企業文化學院、員工工程、家文化、特色實踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀等欄目，反映文化領域科研成果和文化實踐經驗，為文化工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
現代企業文化期刊榮譽
學術熱點分析
影響因子和被引次數
期刊他引率和平均引文率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大。
被引次數：指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多，說明這篇論文影響力越大，論文的分量越高。
期刊他引率：指此期刊全部被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是：他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率：指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
主要資助項目分析
| 序號 | 資助項目 | 文獻量 |
| 1 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 6 |
| 2 | 新世紀廣東省高等教育教學改革工程項目 | 4 |
| 3 | 首都經濟貿易大學研究生科技創新項目 | 3 |
| 4 | 遼寧省教育廳科學基金 | 3 |
| 5 | 國家社會科學基金 | 3 |
| 6 | 湖南省哲學社會科學基金 | 3 |
| 7 | 廣西教育廳科研項目 | 3 |
| 8 | 河北省社會科學發展研究課題 | 3 |
主要資助課題分析
| 序號 | 資助課題 | 文獻量 |
| 1 | 四川省教育廳重點項目(LYM06-14) | 2 |
| 2 | 河北省人力資源和社會保障研究課題(無) | 2 |
| 3 | 遼寧省教育廳科學基金(2008523) | 1 |
| 4 | 遼寧省教育廳科學基金(2005308) | 1 |
| 5 | 遼寧省教育廳科學基金(20040273) | 1 |
| 6 | 黑龍江省教育廳人文社會科學研究項目(10554118) | 1 |
| 7 | 河南省政府決策研究招標課題(B157) | 1 |
| 8 | 陜西省教育廳科研計劃項目(無) | 1 |
主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 |
| 1 | 中國石油天然氣集團公司 | 1046 |
| 2 | 《現代企業文化》編輯部 | 708 |
| 3 | 中國石油 | 518 |
| 4 | 中國石油化工集團公司 | 448 |
| 5 | 中國石化 | 167 |
| 6 | 冀中能源集團股份有限公司 | 126 |
| 7 | 大慶油田有限責任公司 | 113 |
| 8 | 湖南省電力公司 | 110 |
現代企業文化期刊文獻
- 企業安全文化對企業發展的重要意義——以國家能源集團神東安全文化建設為例 作者：楊婧；國家能源集團神東煤炭礦業服務公司；
- 企業黨建工作對企業文化的促進作用 作者：于木炎; 劉小飛；易門銅業有限公司；
- 以跨文化理論為基分析“華為事件”給中國企業帶來的思考 作者：劉寧；貴州民族大學；
- 建“一軸兩翼多元”黨建陣地以紅色文化引領企業發展 作者：安孝彬；山東能源新汶礦業集團翟鎮煤礦；
- 黨建文化對國企改革發展促進作用 作者：陳永宏；長慶油田分公司人事服務中心(職業技能鑒定中心)；
- 注重人文關懷 提高幸福指數 為企業新舊動能轉換提供源動力 作者：董亮；山東能源新礦集團翟鎮煤礦；
- 不忘初心 我們都是追夢人 作者：王正波；國網安徽省電力有限公司淮北供電公司；
- 企業文化在思想政治工作中的作用探討 作者：吳偉；中石化南京工程有限公司；
