所屬分類： SCIE 期刊SSCI 期刊 管理學 中科院 4區(qū) JCR Q4
加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論
加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論雜志簡介
- 出版商：Wiley-Blackwell
- 出版語言：Multi-Language
- TOP期刊：否
- 出版地區(qū)：CANADA
- 是否預警：否
- 是否OA：未開放
- 出版周期：4 issues/year
- 出版年份：1984
- 中文名稱：加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論
- 是否OA：未開放
加拿大行政科學雜志-加拿大行政科學評論（國際簡稱CAN J ADM SCI，英文名稱Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A）是一本未開放獲取（OA）國際期刊，自1984年創(chuàng)刊以來，始終站在管理學研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在管理學領域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發(fā)展趨勢，為管理學事業(yè)的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業(yè)道德標準，對于任何形式的抄襲行為，無論是文字還是圖形，一旦查實，均可能導致稿件被拒絕。
近年來，來自Canada、France、USA、CHINA MAINLAND、England、Spain、South Korea、Taiwan、Pakistan、Brazil等國家和地區(qū)的研究者在《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富，包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點、論文預覽、專家意見等多種類型，旨在為全球該領域研究者提供廣泛的學術(shù)交流平臺和靈感來源。
在過去幾年中，該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量，具體數(shù)據(jù)如下：
2014年：發(fā)表文章0篇、2015年：發(fā)表文章0篇、2016年：發(fā)表文章0篇、2017年：發(fā)表文章0篇、2018年：發(fā)表文章0篇、2019年：發(fā)表文章0篇、2020年：發(fā)表文章62篇、2021年：發(fā)表文章36篇、2022年：發(fā)表文章36篇、2023年：發(fā)表文章33篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球管理學領域的影響力和活躍度，同時也展示了其作為學術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》將繼續(xù)致力于推動管理學領域的知識傳播和科學進步，為全球管理學問題的解決貢獻力量。
期刊指數(shù)
- 影響因子：1.2
- 文章自引率：0.1363...
- Gold OA文章占比：6.06%
- CiteScore：3.4
- 年發(fā)文量：33
- 開源占比：0.0156
- SJR指數(shù)：0.5
- SNIP指數(shù)：0.695
- 出版國人文章占比：0.08
WOS期刊SCI分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 230 / 302 |
24% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 304 / 401 |
24.3% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 230 / 302 |
24.01% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 323 / 402 |
19.78% |
中科院分區(qū)表
中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 |
| 否 | 否 | 管理學 4區(qū) |
BUSINESS
商業(yè)：管理
MANAGEMENT
管理學
4區(qū)
4區(qū)
|
CiteScore（2024年最新版）
CiteScore 排名
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||||||
| 3.4 | 0.5 | 0.695 |
|
學術(shù)指標分析
影響因子和CiteScore
自引率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore：該值越高，代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用，因此該期刊的影響力也越高。
自引率：是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例，可以反映期刊對于自身研究內(nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量：是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標，年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術(shù)聲譽，從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
期刊互引關系
| 序號 | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | STRATEGIC MANAGE J | 62 |
| 2 | J APPL PSYCHOL | 60 |
| 3 | ACAD MANAGE J | 59 |
| 4 | ACAD MANAGE REV | 47 |
| 5 | J BUS ETHICS | 43 |
| 6 | J MANAGE | 41 |
| 7 | J INT BUS STUD | 34 |
| 8 | J MARKETING | 33 |
| 9 | J FINANC ECON | 29 |
| 10 | J BUS RES | 28 |
| 序號 | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | SUSTAINABILITY-BASEL | 28 |
| 2 | CAN J ADM SCI | 13 |
| 3 | MANAGE DECIS | 12 |
| 4 | J BUS ETHICS | 10 |
| 5 | FRONT PSYCHOL | 9 |
| 6 | EMPL RELAT | 8 |
| 7 | INT J HOSP MANAG | 8 |
| 8 | TECHNOL FORECAST SOC | 8 |
| 9 | INT J EMERG MARK | 7 |
| 10 | J BUS RES | 6 |
高引用文章
- Toward A New Model For Firm Internationalization: Conservative, Predictable, and Pacemaker Companies and Markets引用次數(shù)：23
- The Impact of CEO Characteristics on the Internationalization of SMEs: Evidence from the UK引用次數(shù)：9
- SME internationalization research: Mapping the state of the art引用次數(shù)：8
- Exploring the link between management communication and emotions in mergers and acquisitions引用次數(shù)：6
- Does the origin of a succession CEO matter in the market value of innovation? Disentangling the origin of internal CEOs引用次數(shù)：5
- Understanding the dynamics between supervisor-follower social capital, work engagement, and employees' creative work involvement引用次數(shù)：4
- Behaviour-Based and Outcome-Based Control Systems: A Meta-Analytic Study引用次數(shù)：4
- Enhancing Innovativeness: The Role of Dynamic Marketing Capabilities引用次數(shù)：4
- Students as surrogates for managers: Evidence from a replicated experiment引用次數(shù)：4
- Individual and organizational learning from inter-firm knowledge sharing: A framework integrating inter-firm and intra-firm knowledge sharing and learning引用次數(shù)：4
