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人格研究雜志

英文名稱(chēng):Journal Of Research In Personality   國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng):J RES PERS
《Journal Of Research In Personality》雜志由Elsevier出版社出版,本刊創(chuàng)刊于1975年,發(fā)行周期6 issues/year,每期雜志都匯聚了全球心理學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果,包括原創(chuàng)論文、綜述文章、研究快報(bào)等多種形式,內(nèi)容涵蓋了心理學(xué)的各個(gè)方面,為讀者提供了全面而深入的學(xué)術(shù)視野,為心理學(xué)-PSYCHOLOGY, SOCIAL事業(yè)的進(jìn)步提供了有力的支撐。
中科院分區(qū)
心理學(xué)
大類(lèi)學(xué)科
0092-6566
ISSN
1095-7251
E-ISSN
預(yù)計(jì)審稿速度:
雜志簡(jiǎn)介 期刊指數(shù) WOS分區(qū) 中科院分區(qū) CiteScore 學(xué)術(shù)指標(biāo) 高引用文章

人格研究雜志雜志簡(jiǎn)介

出版商:Elsevier
出版語(yǔ)言:English
TOP期刊:
出版地區(qū):UNITED STATES
是否預(yù)警:

是否OA:未開(kāi)放

出版周期:6 issues/year
出版年份:1975
中文名稱(chēng):人格研究雜志

人格研究雜志(國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng)J RES PERS,英文名稱(chēng)Journal Of Research In Personality)是一本未開(kāi)放獲取(OA)國(guó)際期刊,自1975年創(chuàng)刊以來(lái),始終站在心理學(xué)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在心理學(xué)領(lǐng)域各個(gè)方面達(dá)到最高科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和具有重要性的研究成果。全面反映該學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),為心理學(xué)事業(yè)的進(jìn)步提供了有力的支撐。期刊嚴(yán)格遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于任何形式的抄襲行為,無(wú)論是文字還是圖形,一旦查實(shí),均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。

近年來(lái),來(lái)自USA、GERMANY (FED REP GER)、Canada、England、Australia、Netherlands、CHINA MAINLAND、Switzerland、Denmark、Belgium等國(guó)家和地區(qū)的研究者在《Journal Of Research In Personality》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富,包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專(zhuān)題觀點(diǎn)、論文預(yù)覽、專(zhuān)家意見(jiàn)等多種類(lèi)型,旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)和靈感來(lái)源。

在過(guò)去幾年中,該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量,具體數(shù)據(jù)如下:

2014年:發(fā)表文章0篇、2015年:發(fā)表文章0篇、2016年:發(fā)表文章0篇、2017年:發(fā)表文章0篇、2018年:發(fā)表文章0篇、2019年:發(fā)表文章0篇、2020年:發(fā)表文章108篇、2021年:發(fā)表文章85篇、2022年:發(fā)表文章98篇、2023年:發(fā)表文章68篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球心理學(xué)領(lǐng)域的影響力和活躍度,同時(shí)也展示了其作為學(xué)術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《Journal Of Research In Personality》將繼續(xù)致力于推動(dòng)心理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)傳播和科學(xué)進(jìn)步,為全球心理學(xué)問(wèn)題的解決貢獻(xiàn)力量。

期刊指數(shù)

  • 影響因子:2.6
  • 文章自引率:0.0606...
  • Gold OA文章占比:25.00%
  • CiteScore:5.4
  • 年發(fā)文量:68
  • 開(kāi)源占比:0.134
  • SJR指數(shù):1.342
  • SNIP指數(shù):1.314
  • OA被引用占比:0.0699...
  • 出版國(guó)人文章占比:0.03

WOS期刊SCI分區(qū)(2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q2 30 / 76

61.2%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q2 31 / 76

59.87%

中科院分區(qū)表

中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級(jí)版
Top期刊 綜述期刊 大類(lèi)學(xué)科 小類(lèi)學(xué)科
心理學(xué) 2區(qū)
PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì)
3區(qū)

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
5.4 1.342 1.314
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Psychology 小類(lèi):General Psychology Q1 46 / 216

78%

大類(lèi):Psychology 小類(lèi):Social Psychology Q1 68 / 310

78%

學(xué)術(shù)指標(biāo)分析

影響因子和CiteScore
自引率

影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學(xué)者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

自引率:是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)之一。通過(guò)計(jì)算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例,可以反映期刊對(duì)于自身研究?jī)?nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。

年發(fā)文量:是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標(biāo),年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。

期刊互引關(guān)系
序號(hào) 引用他刊情況 引用次數(shù)
1 J PERS SOC PSYCHOL 485
2 PERS INDIV DIFFER 284
3 J RES PERS 244
4 J PERS 196
5 PSYCHOL BULL 156
6 J ABNORM PSYCHOL 119
7 PERS SOC PSYCHOL B 106
8 J APPL PSYCHOL 94
9 EUR J PERSONALITY 89
10 J PERS ASSESS 89
序號(hào) 被他刊引用情況 引用次數(shù)
1 PERS INDIV DIFFER 519
2 FRONT PSYCHOL 296
3 J RES PERS 244
4 J PERS 176
5 J PERS SOC PSYCHOL 143
6 EUR J PERSONALITY 118
7 PSYCHOL ASSESSMENT 88
8 J HAPPINESS STUD 78
9 J SOC PERS RELAT 62
10 CURR PSYCHOL 59

高引用文章

  • Is the Dark Triad common factor distinct from low Honesty-Humility?引用次數(shù):28
  • Subjective well-being and academic achievement: A meta-analysis引用次數(shù):27
  • The five-dimensional curiosity scale: Capturing the bandwidth of curiosity and identifying four unique subgroups of curious people引用次數(shù):27
  • A network of dark personality traits: What lies at the heart of darkness?引用次數(shù):13
  • The basic trait of Antagonism: An unfortunately underappreciated construct引用次數(shù):12
  • Mapping morality with a compass: Testing the theory of 'morality-as-cooperation' with a new questionnaire引用次數(shù):12
  • HEXACO personality predicts counterproductive work behavior and organizational citizenship behavior in low-stakes and job applicant contexts引用次數(shù):11
  • The mediating role of trait emotional intelligence, prosocial behaviour, parental support and parental psychological control on the relationship between war trauma, and PTSD and depression引用次數(shù):10
  • Exploring adult Playfulness: Examining the accuracy of personality judgments at zero-acquaintance and an LIWC analysis of textual information引用次數(shù):10
  • Personality traits of high-risk sport participants: A meta-analysis引用次數(shù):9
若用戶(hù)需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:J. Res. Pers.。

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