國際勞工評論
國際勞工評論雜志簡介
- 出版商：Wiley-Blackwell
- 出版語言：Multi-Language
- TOP期刊：否
- 出版地區(qū)：SWITZERLAND
- 是否預(yù)警：否
- 是否OA：未開放
- 出版周期：4 issues/year
- 出版年份：1921
- 中文名稱：國際勞工評論
- 是否OA：未開放
國際勞工評論（國際簡稱INT LABOUR REV，英文名稱International Labour Review）是一本未開放獲取（OA）國際期刊，自1921年創(chuàng)刊以來，始終站在管理學(xué)研究的前沿。該期刊致力于發(fā)表在管理學(xué)領(lǐng)域各個方面達(dá)到最高科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和具有重要性的研究成果。全面反映該學(xué)科的發(fā)展趨勢，為管理學(xué)事業(yè)的進(jìn)步提供了有力的支撐。期刊嚴(yán)格遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，對于任何形式的抄襲行為，無論是文字還是圖形，一旦查實(shí)，均可能導(dǎo)致稿件被拒絕。
近年來，來自USA、Canada、Switzerland、France、GERMANY (FED REP GER)、Spain、England、Italy、Portugal、Argentina等國家和地區(qū)的研究者在《International Labour Review》上發(fā)表了大量的高質(zhì)量文章。該期刊內(nèi)容豐富，包括原創(chuàng)研究、綜述文章、專題觀點(diǎn)、論文預(yù)覽、專家意見等多種類型，旨在為全球該領(lǐng)域研究者提供廣泛的學(xué)術(shù)交流平臺和靈感來源。
在過去幾年中，該期刊保持了穩(wěn)定的發(fā)文量和綜述量，具體數(shù)據(jù)如下：
2014年：發(fā)表文章0篇、2015年：發(fā)表文章0篇、2016年：發(fā)表文章0篇、2017年：發(fā)表文章0篇、2018年：發(fā)表文章0篇、2019年：發(fā)表文章0篇、2020年：發(fā)表文章35篇、2021年：發(fā)表文章30篇、2022年：發(fā)表文章30篇、2023年：發(fā)表文章28篇。這些數(shù)據(jù)反映了期刊在全球管理學(xué)領(lǐng)域的影響力和活躍度，同時也展示了其作為學(xué)術(shù)界和工業(yè)界研究人員首選資源的地位。《International Labour Review》將繼續(xù)致力于推動管理學(xué)領(lǐng)域的知識傳播和科學(xué)進(jìn)步，為全球管理學(xué)問題的解決貢獻(xiàn)力量。
期刊指數(shù)
- 影響因子：2.8
- 文章自引率：0.2
- Gold OA文章占比：13.64%
- CiteScore：4.3
- 年發(fā)文量：28
- 開源占比：0.1122
- SJR指數(shù)：0.724
- SNIP指數(shù)：0.966
- 出版國人文章占比：0.02
WOS期刊SCI分區(qū)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ECONOMICS | SSCI | Q1 | 131 / 597 |
78.1% |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 14 / 49 |
72.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ECONOMICS | SSCI | Q1 | 133 / 600 |
77.92% |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 19 / 49 |
62.24% |
中科院分區(qū)表
中科院SCI期刊分區(qū) 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 |
| 否 | 否 | 管理學(xué) 4區(qū) |
ECONOMICS
經(jīng)濟(jì)學(xué)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
勞動關(guān)系學(xué)
4區(qū)
4區(qū)
|
CiteScore（2024年最新版）
CiteScore 排名
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||
| 4.3 | 0.724 | 0.966 |
|
學(xué)術(shù)指標(biāo)分析
影響因子和CiteScore
自引率
影響因子：指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)。影響因子越高，代表著期刊的影響力越大 。
CiteScore：該值越高，代表該期刊的論文受到更多其他學(xué)者的引用，因此該期刊的影響力也越高。
自引率：是衡量期刊質(zhì)量和影響力的重要指標(biāo)之一。通過計算期刊被自身引用的次數(shù)與總被引次數(shù)的比例，可以反映期刊對于自身研究內(nèi)容的重視程度以及內(nèi)部引用的情況。
年發(fā)文量：是衡量期刊活躍度和研究產(chǎn)出能力的重要指標(biāo)，年發(fā)文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)稿件。
期刊互引關(guān)系
| 序號 | 引用他刊情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | AM ECON REV | 15 |
| 2 | INT LABOUR REV | 11 |
| 3 | Q J ECON | 7 |
| 4 | REV ECON STAT | 7 |
| 5 | ECONOMETRICA | 5 |
| 6 | REV WORLD ECON | 5 |
| 7 | J EUR ECON ASSOC | 4 |
| 8 | J INT ECON | 4 |
| 9 | J LABOR ECON | 4 |
| 10 | J POLIT ECON | 4 |
| 序號 | 被他刊引用情況 | 引用次數(shù) |
| 1 | SUSTAINABILITY-BASEL | 23 |
| 2 | EMPL RELAT | 15 |
| 3 | INT LABOUR REV | 11 |
| 4 | J GLOBAL HIST | 11 |
| 5 | GEOFORUM | 10 |
| 6 | AM J COMP LAW | 9 |
| 7 | ECON LABOUR RELAT RE | 9 |
| 8 | LABOR HIST-UK | 8 |
| 9 | PERS REV | 7 |
| 10 | SOC INDIC RES | 7 |
高引用文章
- The economic significance of laws relating to employment protection and different forms of employment: Analysis of a panel of 117 countries, 1990-2013引用次數(shù)：7
- Recession, austerity and gender: A comparison of eight European labour markets引用次數(shù)：5
- When two worlds collude: Working from home and family functioning in Australia引用次數(shù)：4
- Enforcement matters: The effective regulation of labour引用次數(shù)：3
- Gender and governance of global value chains: Promoting the rights of women workers引用次數(shù)：3
- Does climate action destroy jobs? An assessment of the employment implications of the 2-degree goal引用次數(shù)：3
- Gender disparities in European labour markets: A comparison of conditions for men and women in paid employment引用次數(shù)：3
- What drives youth unemployment in Europe? Economic vs non-economic determinants引用次數(shù)：2
- Gendered costs of austerity: The effects of welfare regime and government policies on employment across the OECD, 2000-13引用次數(shù)：2
- Evaluating the effectiveness of labour provisions in trade agreements: An analytical and methodological framework引用次數(shù)：2
