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參考服務評論

英文名稱:Reference Services Review   國際簡稱:REF SERV REV
《Reference Services Review》雜志由Emerald出版社出版,本刊創刊于1972年,發行周期4 issues/year,每期雜志都匯聚了全球管理學領域的最新研究成果,包括原創論文、綜述文章、研究快報等多種形式,內容涵蓋了管理學的各個方面,為讀者提供了全面而深入的學術視野,為管理學-INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE事業的進步提供了有力的支撐。
中科院分區
管理學
大類學科
0090-7324
ISSN
2054-1716
E-ISSN
預計審稿速度:
雜志簡介 期刊指數 WOS分區 中科院分區 CiteScore 學術指標 高引用文章

參考服務評論雜志簡介

出版商:Emerald
出版語言:English
TOP期刊:
出版地區:UNITED STATES
是否預警:

是否OA:未開放

出版周期:4 issues/year
出版年份:1972
中文名稱:參考服務評論

參考服務評論(國際簡稱REF SERV REV,英文名稱Reference Services Review)是一本未開放獲取(OA)國際期刊,自1972年創刊以來,始終站在管理學研究的前沿。該期刊致力于發表在管理學領域各個方面達到最高科學標準和具有重要性的研究成果。全面反映該學科的發展趨勢,為管理學事業的進步提供了有力的支撐。期刊嚴格遵循職業道德標準,對于任何形式的抄襲行為,無論是文字還是圖形,一旦查實,均可能導致稿件被拒絕。

近年來,來自USA、Canada、CHINA MAINLAND、England、Greece、Jamaica、Lebanon、Mexico、New Zealand、Nigeria等國家和地區的研究者在《Reference Services Review》上發表了大量的高質量文章。該期刊內容豐富,包括原創研究、綜述文章、專題觀點、論文預覽、專家意見等多種類型,旨在為全球該領域研究者提供廣泛的學術交流平臺和靈感來源。

在過去幾年中,該期刊保持了穩定的發文量和綜述量,具體數據如下:

2014年:發表文章0篇、2015年:發表文章0篇、2016年:發表文章0篇、2017年:發表文章0篇、2018年:發表文章0篇、2019年:發表文章0篇、2020年:發表文章39篇、2021年:發表文章29篇、2022年:發表文章15篇、2023年:發表文章31篇。這些數據反映了期刊在全球管理學領域的影響力和活躍度,同時也展示了其作為學術界和工業界研究人員首選資源的地位。《Reference Services Review》將繼續致力于推動管理學領域的知識傳播和科學進步,為全球管理學問題的解決貢獻力量。

期刊指數

  • 影響因子:1.3
  • 文章自引率:0.1
  • Gold OA文章占比:2.67%
  • CiteScore:3.2
  • 年發文量:31
  • 開源占比:0.012
  • SJR指數:0.753
  • SNIP指數:1.088
  • 出版國人文章占比:0.01

WOS期刊SCI分區(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q2 77 / 160

52.2%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q3 83 / 161

48.76%

中科院分區表

中科院SCI期刊分區 2023年12月升級版
Top期刊 綜述期刊 大類學科 小類學科
管理學 4區
INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理
4區

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore 排名
CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
3.2 0.753 1.088
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Library and Information Sciences Q2 76 / 280

73%

學術指標分析

影響因子和CiteScore
自引率

影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大 。

CiteScore:該值越高,代表該期刊的論文受到更多其他學者的引用,因此該期刊的影響力也越高。

自引率:是衡量期刊質量和影響力的重要指標之一。通過計算期刊被自身引用的次數與總被引次數的比例,可以反映期刊對于自身研究內容的重視程度以及內部引用的情況。

年發文量:是衡量期刊活躍度和研究產出能力的重要指標,年發文量較多的期刊可能擁有更廣泛的讀者群體和更高的學術聲譽,從而吸引更多的優質稿件。

期刊互引關系
序號 引用他刊情況 引用次數
1 J ACAD LIBR 50
2 REF SERV REV 42
3 COLL RES LIBR 40
4 REF USER SERV Q 35
5 PORTAL-LIBR ACAD 25
6 LIBR INFORM SCI RES 6
7 LIBR QUART 6
8 LIBR HI TECH 5
9 COMPUT EDUC 4
10 HARVARD EDUC REV 3
序號 被他刊引用情況 引用次數
1 REF SERV REV 42
2 J LIBR INF SCI 28
3 J ACAD LIBR 27
4 COLL RES LIBR 22
5 PORTAL-LIBR ACAD 21
6 INFORM RES 18
7 REF USER SERV Q 11
8 J DOC 9
9 LIBR HI TECH 9
10 J MED LIBR ASSOC 8

高引用文章

  • Fake news judgement: The case of undergraduate students at Notre Dame University-Louaize, Lebanon引用次數:5
  • Stress among reference library staff in academic and public libraries引用次數:4
  • Let's chat: the art of virtual reference instruction引用次數:3
  • Library instruction and information literacy 2017引用次數:2
  • Building bridges: librarians and autism spectrum disorder引用次數:2
  • Any Ability: creating a library service model for adults with disabilities引用次數:2
  • Information literacy in Utah: a state of the state引用次數:2
  • Revealing instruction opportunities: a framework-based rubric for syllabus analysis引用次數:2
  • Chat reference: evaluating customer service and IL instruction引用次數:2
  • Implementing accessibility initiatives at the Michigan State University Libraries引用次數:2
若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Ref. Serv. Rev.。

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